Samenwerkingstraining

Dat leren ook erg leuk kan zijn bewijst een trainingsdag samenwerken met buitenactiviteiten. Het aanbod van werkvormen is heel divers. Feedback hoort hier bij. Aan de hand van de aangeboden werkvormen wordt terug gekeken op hoe er werd samengewerkt. Teamleden organiseren hier zelf hun feedback.

Doel van de Samenwerkingstraining

Omdat er veel werkvormen zijn is het belangrijk om van te voren af te spreken aan welke uitgangspunten moet worden voldaan. Aan de hand daarvan worden de werkvormen gekozen. Deelnemers krijgen de werkvormen als casus aangeleverd. Ook de randvoorwaarden voor Feedback worden besproken. Iedereen die kan wandelen kan aan deze training meedoen. Deze dag laat zich goed combineren met een teamuitje waar mogelijk eerst een vergadering aan vooraf gaat.

Na afloop hebben de deelnemers in ieder geval een leuke en actieve dag gehad in de buitenlucht. Daarnaast hebben ze gedrag leren observeren, praktisch feedback leren geven en inzicht gekregen in de onderlinge samenwerking.

Wat leert u tijdens de Samenwerkingstraining?

Tijdens de Samenwerkingstraining leren de cursisten:

• Het observeren van gedrag
• Het geven van feedback
• Het ontdekken van de kwaliteiten van de andere teamleden
• Het aanbrengen van structuur om je doel te bereiken
• Het vergroten van creativiteit en betrokkenheid.